שביתה של שלושה ימים שתאלץ את סגירת בתי הספר של מחוז בית הספר המאוחד של לוס אנג'לס אמורה להתחיל ביום שלישי, כך הודיע איגוד עובדי השירות הבינלאומי המקומי 99 בעצרת בגרנד פארק.

האיגוד המייצג כ-30,000 עובדי קפיטריה, נהגי אוטובוס, אפוטרופוסים, עוזרי חינוך מיוחד ועובדים אחרים הכריז על מבוי סתום בשיחות עם המחוז והכריז על תוכניות מוקדם יותר החודש לבטל את החוזה הקיים שלו.

United Teachers לוס אנג'לס, המייצגת את מורי המחוז ואחרים, הכוללים עוד כ-30,000 עובדים, אמרה כי חבריה יכבדו את רצון האיגוד ויכריזו על שביתה.

עובדים המיוצגים על ידי SEIU הצביעו בפברואר לאשר לאיגוד להורות לשביתה אם המשא ומתן ייכשל.

 מפקח איגוד המורים LAUSD, אלברטו קרוואלו, שלח הודעה להורי המחוז ולצוות המחוז, ואמר כי שביתה של יותר מ-60,000 עובדים משמעה ככל הנראה סגירה של כל בתי הספר במחוז. במסיבת עיתונאים דיבר  קרוואלו על האפשרות של שביתה שעלולה לסגור את בתי הספר – בעקבות סגירת הקמפוסים המורחבת שהשפיעה על למידת התלמידים במהלך מגיפת COVID-19. "מהן ההשלכות? ההשלכות הן שוב אובדן למידה, מניעת בטיחות וביטחון שבתי הספר מספקים לילדים שלנו, מניעת מזון ותזונה שרבים מילדינו תלויים בהם", אמר קרוואלו. "אני יודע שאנחנו ממקדים את תשומת הלב שלנו בצרכים של כוח העבודה. אני צריך למקד את תשומת הלב שלי גם ובעיקר בצרכים של הילדים שלנו".

סבב נוסף של משא ומתן מתוכנן ליום שישי. הוא הפציר ב-SEIU וב-UTLA להישאר ליד שולחן המשא ומתן עד שיושג הסכם כדי למנוע שביתה. פקידי מחוז אמרו  כי קרבליו הציע ל-SEIU את "אחת ההצעות החזקות ביותר שהוצעו אי פעם על ידי מפקח של איחוד בתי הספר  בלוס אנג'לס". לפי המחוז, ההצעה כללה תוספת שכר של 5% רטרואקטיבית ליולי 2021, תוספת של 5% רטרואקטיבית ליולי 2022 ועוד תוספת של 5% החל מיולי 2023, לצד תוספת של 4% בשנים 2022-2023 ותוספת של 5%. בשנים 2023-24.

"בסופו של דבר, עלינו לעשות את האינטרס הטוב ביותר של התלמידים שלנו כמו גם של כוח העבודה שלנו, כולל מימוש אחריות פיסקלית", לפי הודעת מחוז. "הקרן הכללית שלנו היא לא עתודה תקציבית גמישה – המחוז לא יכול לפשוט רגל. אנחנו צריכים להיות מאוחדים במאמצינו לספק לכל ילד גישה לחינוך ציבורי איכותי שיכין אותו להצלחה בלימודים ובחיים. "

פקידי SEIU מבקשים העלאת שכר של 30% בכל הגזרות, בעוד ש-UTLA דוחפת להעלאה של 20%. האיגודים הצביעו על קרן הרזרבה החזויה של המחוז ל-4.9 מיליארד דולר לשנים 2022-2023, תוך התחשבות בעלייה באינפלציה ועלויות הדיור.  גורמים באיגוד אמרו שהעובדים שנפגעו מרוויחים שכר ממוצע של 25,000 דולר בשנה ועובדים ללא חוזה מאז יוני 2020.