Connect with us

כלכלה

פרופ 22 עובר: עובדי קליפורניה אובר וליפט שוב קבלנים עצמאיים

Published

on

הצעה 22 בקליפורניה, שתסווג שוב נהגי תחבורה ומשלוחים מבוססי אפליקציות (כגון ליפט ואובר) כקבלנים עצמאיים, עברה.

הצעה 22 ביקשה מהמצביעים להחליט אם אובר, ליפט ונהגים אחרים מבוססי אפליקציות צריכים להישאר קבלנים עצמאיים, או להיות זכאים להטבות הנלוות לעובדי החברה.

הצבעה YES פירושה שבוחרים תומכים ברעיון שעובדי הופעות יהיו קבלנים עצמאיים.

הצעה 22 הוא קרב שהחל כאשר הצעת החוק 5 לאסיפה נחתמה בחוק בשנה שעברה.

AB5 היא החקיקה שסיווגה עובדי הופעות כגון נהגים עבור Lyft ו- Uber כעובדי חברה ולא כקבלנים עצמאיים. זה כלל גם נהגי משלוח.

אבל תומך 22 משנה את זה, לתת לעובדי הופעות להיות קבלנים עצמאיים שוב.

התומכים בהצעה 22 טוענים שזה יאפשר לנהגים מבוססי אפליקציות להשיג הכנסה נוספת על ידי עבודה של כמה שעות בשבוע בלוחות הזמנים שהם קובעים כקבלנים עצמאיים.

דייויד קרוז נמצא עם הליגה של אזרחי אמריקה הלטינית המאוחדת (LULAC). הם מעדיפים את תומך 22 בגלל העצמאות שלדבריו הנהגים רוצים.

"אני חושב ש- YES ב -22 עומד לאפשר ליותר אנשים להמשיך לעבוד עם יתרונות חדשים ומשופרים ש- AB5 לא מספקת ואני פשוט לא רוצה לראות אותם נעלמים. המציאות כיום היא שאנשים רוצים גמישות בלוחות הזמנים שלהם. אני רוצה את זה. הם רוצים את זה. אז, כן ב- 22 הולך להבטיח שזה יהפוך לסטנדרט ממלכתי עם נהגים מבוססי אפליקציות ", אמר קרוז

ריי פואנטס נמצא בצד ה- NO של Prop 22 ואומר "זה באמת מסתכם במהות היוזמה. יש סיבה שחמישה מהתאגידים העשירים בעולם מוציאים 181 מיליון דולר כדי לשכנע את המצביעים בקליפורניה שאיכשהו הצעת ההצבעה הזו תועיל להם. "

עד כה נרשמו הוצאות בקצב שיא – כ -220 מיליון דולר וטיפוס – בקרב בין הטיטאנים של מה שמכונה כלכלת ההופעות לאיגודי עובדים, כולל האחים הבינלאומיים של צוותי צוות.

לחץ להגיב

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.

כלכלה

קליפורניה תובעת חברת גיימינג ענקית על "תרבות של הטרדה מינית"

Published

on

החברה ידועה כיצרנית המשחקים "וורלד אוף וורקראפט", "דיאבלו" ו"אוברווץ'" * התביעה מתארת תרבות של שיכרות, הטרדה ואפליה  * תגובת החברה: "בירוקרטים  המניסים מקליפורניה רבים מהעסקים הטובים ביותר במדינה"

המחלקה לדיור והעסקה הוגנת (Department of Fair Employment and Housing) במדינת קליפורניה הגישה תביעה נגד אולפן המשחקים בליזארד וכן נגד חברת-האם שלו, אקטיוויז'ן-בליזארד (Activision Blizzard). בתביעה נכתב כי בליזארד יצרה אווירה של "הטרדה מינית תמידית" ותרבות של אפליה מגדרית.  אקטיוויז'ן-בליזארד היא אחת מחברות הגיימינג הגדולות בעולם, ופיתחה כמה ממשחקי המחשב הפופולריים ביותר בכל הזמנים.  בחברה, הנסחרת לפי שווי של 70 מיליארד דולר, יש כיום כמעט 10,000 עובדים. בשנה שעברה, הסתכמו הכנסותיה השנתיות ביותר משמונה מיליארד דולר.

"נשים שעבדו בחברה אישרו כמעט פה-אחד כי העבודה אצל הנאשמים דומה לעבודה ב׳בית אחוות בנים בקולג׳׳, הכוללת תרבות בה עובדים גברים נהגו לשתות ולהטריד מינית עובדות ללא שום השלכות למעשיהם", נטען בגוף התביעה. "עובדים נהגו להגיע לעבוד עם האנגאובר. בנוסף, עובדים גברים נהגו לשחק במשחקי מחשב בזמן העבודה, לשוחח על מפגשיהם המיניים, לדבר בפומבי על גופן של נשים ולא-אחת התבדחו על אונס".התביעה אף טענה כי עובדות בחברה נתונות להטרדה מינית מתמשכת, בה נשים נאלצות שוב ושוב להדוף את הערותיהם המיניות של גברים ואת הצעותיהם". התביעה בת ה-29 עמודים הוגשה לאחר חקירה בת שנתיים. המסמך מפרט מספר מקרי הטרדה מינית מצד עובדי בליזארד, רבים מהם מעוררי חלחלה: "במקרה טרגי במיוחד, עובדת התאבדה במהלך נסיעת עסקים עם אחד המנהלים, שהביא עמו פקק אנאלי וחומר סיכה לנסיעה".

התביעה מאשימה כי אקטיוויז'ן-בליזארד כביכול נכשלה להגיב על "שלל תלונות" הכוללות הטרדה, אפליה ופעולות-נקם מצד גברים, על אותן תלונות. לעובדות שנפגעו הומלץ להימנע מהגשת תלונות משום שעובדי מחלקת משאבי האנוש היו ביחסים קרובים עם המטרידים. התביעה הוגשה במטרה להוציא צו שיחייב את חברת המשחקים לפעול לפי חוקי העבודה של קליפורניה ו"לפצות עובדות על הלנת שכרן".

ענקית המשחקים פרסמה הודעה בעקבות התביעה, בה האשימה את התובעת ב"תיאור מעוות, ולעתים שקרי, של תולדות החברה".  לטענתה, התביעה היא "התנהגות חסרת אחריות מצד בירוקרטים ממשלתיים, המניסים מקליפורניה רבים מהעסקים הטובים ביותר במדינה".

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות