fbpx
Connect with us

Featured

מתגוררים בלוס אנג’לס? אם אתם מעל גיל 16 אתם זכאים להתחסן!

Published

on

העיר לוס אנג'לס הודיעה כי תפתח חיסונים לכל המבוגרים, מיום שלישי, 13 באפריל, לקראת תאריך היעד של ה-15 באפריל.

ללא הגבלות, על מבוגר מגיל 16 ומעלה מורשים לקבוע תורים כבר לסוף השבוע הקרוב על מנת להתחסן.

"פתיחת הזכאות לחיסון לכל אנג'לנוס בני 16 ומעלה היא אבן דרך מרכזית במאמצינו להביא זריקות נוספות לזרועות נוספות ולהביס את COVID-19 אחת ולתמיד", אמר ראש העיר אריק גרסטי. 

"אנו קוראים לסבלנות כשאנחנו ממשיכים להגביר את הפעילות שלנו, להשיג יותר מינונים ולהיכנס לשלב החדש הזה של הקמפיין שלנו כדי לסיים את המגיפה, אך המחויבות שלנו נותרה ברורה: ברגע שיש חיסונים, אנו מוכנים לנהל אותם במהירות. ובבטחה."

מכיוון שהפצת החיסונים גדלה בהדרגה במהלך השבועות, לוס אנג'לס קיבלה השבוע כ-54,000 מנות פייזר, 60,000 מנות Moderna ו- 15,000 מנות ג'ונסון אנד ג'ונסון.

כ-60,000 מאותם חיסונים יוקצו לאנשים הזקוקים למנה ראשונה, ואילו 70,000 יועברו לאלה הזקוקים למינונים השניים של פייזר או מודרנה.

מחוז לוס אנג׳לס נוכח לראות כי האשפוזים הקשורים לקורונה צנחו מתחת ל-500 ביום ראשון לסכום כולל של 492. בשיא ממוצע האשפוזים במחוז עמד על כיותר מ-8,000.

Featured

עוד מכה לעסקים בקליפורניה: חוק חדש יחייב את המעסיק לחשוף כמה העובדים האחרים מרוויחים 

Published

on

מושל קליפורניה גאווין ניוסום חתם השבוע על חוק חדש המחייב מעסיקים בקליפורניה לפרסם טווחי שכר עבור פרסום משרות "במאמץ לצמצם את הפער בין המינים והגזעים".

לפי SB-1162, מעסיקים עם 15 עובדים או יותר יידרשו לכלול טווחי שכר בפרסומי משרות, ואלה עם 100 עובדים או קבלנים או יותר יצטרכו לדווח על תעריפי שכר חציוניים וממוצעים לפי קטגוריית עבודה ו"כל שילוב של גזע , אתניות ומין."

"לקליפורניה יש את חוקי שוויון השכר החזקים ביותר במדינה, אבל אנחנו לא מוותרים על משימתנו כדי להבטיח שכל הנשים במדינתנו יקבלו את התשלום המגיע להן ויקבלו יחס שווה בכל תחומי החיים", אמר ניוסום. "הצעדים הללו מביאים לשקיפות חדשה להתמודדות עם פערי שכר, להפסיק את התמחור המפלה של מוצרים על בסיס מגדר ולהרחיב את התמיכה בנפגעי התעללות ותקיפה. אני מודה לוועדת הנשים המחוקקת על המנהיגות והשותפות שלהן בבניית קליפורניה שוויונית יותר לכולם".

בנוסף לדרישת טווחי שכר, החוק החדש אומר שמעסיקים בכל הגדלים צריכים לספק את טווח השכר לעובד עבור התפקיד שהם ממלאים אם הם מבקשים זאת. משמעות הדבר היא שהעובדים הקיימים יכולים לבדוק היכן המשכורת שלהם ממוקמת בטבלת השכר בחברה שלהם, להעלות חוסר עקביות בשכר ולנהל משא ומתן או לבקש התאמה.

מושל קליפורניה גם אישר את חוק איגוד העובדים החקלאי. החוק יחייב חברות עם 100 עובדים או יותר שנשכרים דרך סוכנויות כוח אדם של צד שלישי להגיש דוחות נתוני שכר לסוכנות לזכויות האזרח של קליפורניה עבור אותם עובדים, בחלוקה לפי מגדר, גזע ומוצא אתני.

מבחינה לאומית, לשכת מפקד האוכלוסין האמריקאית מעריכה שנשים מרוויחות 82 סנט על כל דולר שמרוויח גבר, והפער מתרחב עבור נשים רבות ממגזרים לא לבנים.

בקליפורניה משלמים לנשים בערך 88 סנט על כל דולר שמשלמים לגבר, כשהפער גדל אצל נשים "צבעוניות". נשים במדינה מפסידות בסך הכל 87 מיליארד דולר מפערי השכר מדי שנה, על פי ארגון ״השותפות הלאומית לנשים ומשפחות״.

החוק יכנס לתוקף ב-2023.

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות