fbpx
Connect with us

Featured

לוס אנג’לס: שוטר נעצר באשמת החזקה ושימוש פלילי בקלטות פדופיליות

Published

on

לוס אנג’לס: שוטר נעצר באשמת שימוש פלילי בקלטות פדופיליות

משטרת לונג ביץ‘ פרסמה הצהרה בה נאמר כי הקצין ג'יימס דיימונד, 52, לכאורה הפיץ או שיתף חומרים דיגיטלים המכילים תכנים פורנוגרפים של התעללות מינית בילדים, כנגד ילדים לאחר שקיבל הטבות כלכליות מארגון ללא מטרות רווח לילדים.

"באוקטובר 2020 בלשי פשעי הסייבר של משטרת לונג ביץ‘ קיבלו מידע מהמרכז הלאומי לילדים נעדרים ומנוצלים מינית בנוגע להפצה או שיתוף מקוון של חומרים על התעללות מינית בילדים", נכתב בהצהרת המשטרה. "במהלך חקירתם, הבלשים אספו מספיק מידע כדי לזהות את החשוד ולבסס סיבה אפשרית למעצר."

לאחר שנקבעו צווי חיפוש בביתו ובמקום עבודתו של דיימונד, הוא הועבר למעצר בבוקר יום רביעי ומואשם בשתי עבירות פליליות, החזקה בפורנוגרפיה של ילדים והפצת עניינים מגונים הנוגעים לקטינים. בית המשפט קבע ערבות עבור דיימונד בסך 100,000 דולר. 

LAPD ציינו כי זהו מידע ראשוני, וכי החקירה עוד בעיצומה.

Featured

עוד מכה לעסקים בקליפורניה: חוק חדש יחייב את המעסיק לחשוף כמה העובדים האחרים מרוויחים 

Published

on

מושל קליפורניה גאווין ניוסום חתם השבוע על חוק חדש המחייב מעסיקים בקליפורניה לפרסם טווחי שכר עבור פרסום משרות "במאמץ לצמצם את הפער בין המינים והגזעים".

לפי SB-1162, מעסיקים עם 15 עובדים או יותר יידרשו לכלול טווחי שכר בפרסומי משרות, ואלה עם 100 עובדים או קבלנים או יותר יצטרכו לדווח על תעריפי שכר חציוניים וממוצעים לפי קטגוריית עבודה ו"כל שילוב של גזע , אתניות ומין."

"לקליפורניה יש את חוקי שוויון השכר החזקים ביותר במדינה, אבל אנחנו לא מוותרים על משימתנו כדי להבטיח שכל הנשים במדינתנו יקבלו את התשלום המגיע להן ויקבלו יחס שווה בכל תחומי החיים", אמר ניוסום. "הצעדים הללו מביאים לשקיפות חדשה להתמודדות עם פערי שכר, להפסיק את התמחור המפלה של מוצרים על בסיס מגדר ולהרחיב את התמיכה בנפגעי התעללות ותקיפה. אני מודה לוועדת הנשים המחוקקת על המנהיגות והשותפות שלהן בבניית קליפורניה שוויונית יותר לכולם".

בנוסף לדרישת טווחי שכר, החוק החדש אומר שמעסיקים בכל הגדלים צריכים לספק את טווח השכר לעובד עבור התפקיד שהם ממלאים אם הם מבקשים זאת. משמעות הדבר היא שהעובדים הקיימים יכולים לבדוק היכן המשכורת שלהם ממוקמת בטבלת השכר בחברה שלהם, להעלות חוסר עקביות בשכר ולנהל משא ומתן או לבקש התאמה.

מושל קליפורניה גם אישר את חוק איגוד העובדים החקלאי. החוק יחייב חברות עם 100 עובדים או יותר שנשכרים דרך סוכנויות כוח אדם של צד שלישי להגיש דוחות נתוני שכר לסוכנות לזכויות האזרח של קליפורניה עבור אותם עובדים, בחלוקה לפי מגדר, גזע ומוצא אתני.

מבחינה לאומית, לשכת מפקד האוכלוסין האמריקאית מעריכה שנשים מרוויחות 82 סנט על כל דולר שמרוויח גבר, והפער מתרחב עבור נשים רבות ממגזרים לא לבנים.

בקליפורניה משלמים לנשים בערך 88 סנט על כל דולר שמשלמים לגבר, כשהפער גדל אצל נשים "צבעוניות". נשים במדינה מפסידות בסך הכל 87 מיליארד דולר מפערי השכר מדי שנה, על פי ארגון ״השותפות הלאומית לנשים ומשפחות״.

החוק יכנס לתוקף ב-2023.

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות