Connect with us

Featured

חוויה בסגנון אחר: 45 נשים ישראליות ואמריקאיות חורשות את הארץ עם "גוונים רמון"

עדי לויתן ושירלי דהפאס-דינר הובילו את המשלחת שבה נציגות מלוס אנג'לס, פלורידה, לאס וגאס וניו אינגנלד

Published

on

45 נשים ישראליות ויהודיות-אמריקאיות בילו השבוע במסע מרתק בישראל, כמשתתפות במשלחת גוונים רמון. הנשים נבחרו בקפידה לייצג את ה-IAC מאזורים שונים: לוס אנג'לס, דרום פלורידה, לאס וגאס וניו אינגלנד.

לצד הישראליות, היו כאלה שהטיול הוא ביקורן הראשון בישראל. המשותף לכולן: הרצון להוביל את הקהילות שמהן הם באים, להביא יהדות וישראליות לבתיהם ולהשפיע על הדור הבא וזהותו היהודית.

לפי ארגון הקהילה הישראלית-אמריקאית, "המסע בארץ, מצפת בצפון ועד מצדה בדרום, חשף את הנשים לסיפוריו השונים של העם היהודי. ההיסטוריה העשירה, התרבות הענפה, הריחות, הטעמים, צבעי המדבר והגלים הכחולים של הכנרת. המסורות, השפה העברית, האווירה המיוחדת של תל אביב, ואיתם הרגעים המשמעותיים של גאווה ישראלית, שייכות, סיפוק, הכרת תודה, הזדהות עם המקום והעם ותחושת 'עם ישראל חי'".

"בשבוע הבא ישובו הנשים לארצות הברית ויוכלו לספר לילדיהן סביב שולחן ארוחת השבת על מסעם: על ישראל היפה, כל טוב הארץ, המר והמתוק וההזדמנות שניתנה להם לספר את סיפור העם היהודי לדור הבא".

תכנית גוונים רמון מתמקדת בהעצמת נשים מנהיגות ישראליות ויהודיות-אמריקאיות, בפיתוח כישורי מנהיגות תוך שהן יוצרות קשר עמוק עם הזהות היהודית שלהן, ומשפיעות על משפחתן ועל קהילתן.

התכנית מאפשרת לנשים לחזק את הקשר עם ישראל, ובעקבות המפגשים, הנשים נוסעות לישראל במשלחת מנהיגות בשיתוף מומנטום.

גוונים רמון מוקדשת לרונה רמון ז”ל, מובילת חזון ועשייה חברתית, אשר לאחר שאיבדה את בעלה אילן, האסטרונאוט הישראלי הראשון, ובנה אסף, טייס קרב ישראלי, הקדישה את חייה לקידום מנהיגות נשים. תוך חיבור לערכים ישראליים.

Featured

בעלי עסקים תתכוננו: שכר המינימום בקליפורניה יעלה בגלל האינפלציה

שכר המינימום יזנק ב-1 בינואר 2023, ויהיה הגבוה ביותר בכל מדינות ארה"ב * העלייה עלולה לגרום לזינוק מחירים במסעדות, שלהן שולי רווח נמוכים

Published

on

האינפלציה הגואה תגרום לעלייה אוטומטית בשכר המינימום בקליפורניה בשנה הבאה, כך הודיע הממשל של המושל גאווין ניוסום ביום חמישי.

שכר המינימום יזנק ל-15.50 דולר לשעה ב-1 בינואר 2023, הגבוה ביותר בכל ארה"ב. זה עלייה מ-15 דולר לשעה עבור חברות עם יותר מ-25 עובדים ו-14 דולר לשעה עבור חברות עם 25 עובדים או פחות.

מחוקקים בקליפורניה הצביעו על העלאת שכר המינימום ל-15 דולר לשעה ב-2016, אך ההעלאה בוצעה בהדרגה במשך מספר שנים. החוק אומר ששכר המינימום חייב לעלות ל-15.50 דולר לשעה עבור כולם אם יעלה יותר מ-7%. 

ביום חמישי, משרד האוצר של קליפורניה אמר שהם צופים כי האינפלציה לשנת הכספים 2022 – שתסתיים ב-30 ביוני – תהיה גבוהה ב-7.6% מהשנה הקודמת, מה שיגרום לעלייה.

נתוני האינפלציה הרשמיים לא יהיו סופיים עד הקיץ הקרוב. אבל ממשל ניוסום מאמין שהצמיחה תהיה די והותר כדי להפעיל את העלייה האוטומטית.

האינפלציה הייתה בעיה בכל מקום, שכן המחירים לצרכן זינקו ב-8.3% בחודש שעבר לעומת שנה שעברה ודיללו את כוח הקנייה של הצרכן האמריקאי. מחסור בעבודה לאורך המגיפה גרם לחברות רבות להגדיל את השכר לפעמים מעבר לשכר המינימום רק כדי למשוך ולשמור עובדים.

בקליפורניה ישנם כ-3 מיליון עובדים בשכר מינימום, לפי הערכה שמרנית של משרד האוצר של המדינה. העלייה בשכר המינימום תהיה כ-3 מיליארד דולר, או פחות מ-0.1% מההכנסה האישית של 3.3 טריליון דולר שצפויים להרוויח תושבי קליפורניה.

העלייה עלולה לגרום למחירים לזנק במסעדות, שלהן שולי רווח נמוכים. אבל בסך הכל, היא אמרה שלעליית שכר המינימום "צפויה להיות השפעה מינימלית מאוד על האינפלציה הכוללת בכלכלת המדינה".

החדשות מגיעות כאשר ממשל ניוסום הציע לשלוח צ'קים של 1,000 דולר לעובדים בבתי חולים ובבתי אבות כהכרה בעבודתם המסוכנת במהלך המגיפה. כ-600,000 עובדים יהיו זכאים לכסף, שיגיע לכל מי שעובד בבית חולים או בבית אבות – כולל רופאים, אחיות וצוות תמיכה אחר.

לעובדים יובטח המחאה של 1,000 דולר. אבל אם חברות יסכימו להוסיף עוד 500 דולר, המדינה תשווה את זה בסכום כולל של 2,000 דולר.

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות