fbpx
Connect with us

Featured

המגיפה שלא מדברים עליה: יותר מ-100 אלף אמריקאים מתו ממנת יתר בשנה החולפת

מקרי המוות ממנת יתר של סמים עלו ב-30% והגיעו למימדים הגבוהים בכל הזמנים

Published

on

כ-100 אלף אמריקאים מכורים לסמים מתו בשנה החולפת כתוצאה ממנת יתר, ומספר המקרים זינק ב-30%, כך עולה מנתונים שפורסמו ביום רביעי. זהו מספר חסר תקדים, ומומחים בתחום הבריאות מדווחים על קשר בין ההתגברות המסוכנת בצריכת הסמים ואספקתם לבין מגפת הקורונה. 

העלייה במספר מקרי המוות כתוצאה ממנת יתר נמשכת כבר יותר משני עשורים, ובשנתיים האחרונות מדובר בעלייה דרסטית.

הנשיא ג'ו ביידן כינה זאת "שיא טראגי", ובכירים בממשל דחקו בקונגרס להקצות תוספת של מיליארדי דולרים לטיפול בבעיה. "זה לא יעלה על הדעת, ונדרשת תגובה חסרת תקדים", אמר ראול גופטה, בכיר ברשות למלחמה בסמים בארצות הברית.

מומחים סבורים שהתופעה הואצה בשל שכיחות השימוש הבלתי חוקי בפנטניל על רקע מגפת הקורונה, שילוב שהותיר מכורים רבים מבודדים מבחינה חברתית ללא יכולת לקבל טיפול או תמיכה.

"מספר המתים מחריד", אמרה קת'רין קייס, מומחית בנושא מטעם אוניברסיטת קולומביה. "עוצמת התופעה לא נצפתה בארצות הברית במימדים כאלה בעבר".

Featured

עוד מכה לעסקים בקליפורניה: חוק חדש יחייב את המעסיק לחשוף כמה העובדים האחרים מרוויחים 

Published

on

מושל קליפורניה גאווין ניוסום חתם השבוע על חוק חדש המחייב מעסיקים בקליפורניה לפרסם טווחי שכר עבור פרסום משרות "במאמץ לצמצם את הפער בין המינים והגזעים".

לפי SB-1162, מעסיקים עם 15 עובדים או יותר יידרשו לכלול טווחי שכר בפרסומי משרות, ואלה עם 100 עובדים או קבלנים או יותר יצטרכו לדווח על תעריפי שכר חציוניים וממוצעים לפי קטגוריית עבודה ו"כל שילוב של גזע , אתניות ומין."

"לקליפורניה יש את חוקי שוויון השכר החזקים ביותר במדינה, אבל אנחנו לא מוותרים על משימתנו כדי להבטיח שכל הנשים במדינתנו יקבלו את התשלום המגיע להן ויקבלו יחס שווה בכל תחומי החיים", אמר ניוסום. "הצעדים הללו מביאים לשקיפות חדשה להתמודדות עם פערי שכר, להפסיק את התמחור המפלה של מוצרים על בסיס מגדר ולהרחיב את התמיכה בנפגעי התעללות ותקיפה. אני מודה לוועדת הנשים המחוקקת על המנהיגות והשותפות שלהן בבניית קליפורניה שוויונית יותר לכולם".

בנוסף לדרישת טווחי שכר, החוק החדש אומר שמעסיקים בכל הגדלים צריכים לספק את טווח השכר לעובד עבור התפקיד שהם ממלאים אם הם מבקשים זאת. משמעות הדבר היא שהעובדים הקיימים יכולים לבדוק היכן המשכורת שלהם ממוקמת בטבלת השכר בחברה שלהם, להעלות חוסר עקביות בשכר ולנהל משא ומתן או לבקש התאמה.

מושל קליפורניה גם אישר את חוק איגוד העובדים החקלאי. החוק יחייב חברות עם 100 עובדים או יותר שנשכרים דרך סוכנויות כוח אדם של צד שלישי להגיש דוחות נתוני שכר לסוכנות לזכויות האזרח של קליפורניה עבור אותם עובדים, בחלוקה לפי מגדר, גזע ומוצא אתני.

מבחינה לאומית, לשכת מפקד האוכלוסין האמריקאית מעריכה שנשים מרוויחות 82 סנט על כל דולר שמרוויח גבר, והפער מתרחב עבור נשים רבות ממגזרים לא לבנים.

בקליפורניה משלמים לנשים בערך 88 סנט על כל דולר שמשלמים לגבר, כשהפער גדל אצל נשים "צבעוניות". נשים במדינה מפסידות בסך הכל 87 מיליארד דולר מפערי השכר מדי שנה, על פי ארגון ״השותפות הלאומית לנשים ומשפחות״.

החוק יכנס לתוקף ב-2023.

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות