fbpx
Connect with us

Featured

אירוע ירי ממוקד בהוליווד הילס: על הכוונת – מנכ“ל FASHION NOVA

Published

on

ביום שישי לפנות בוקר התרחש אירע ירי, ככל הנראה, בבית ששווה מיליוני דולרים באזור סאנסט סטריפ. ירי פרץ מאותו הבית והתקדם למרדף מכוניות שהסתיים בהרוג אחד ועוד לפחות 3 פצועי ירי. 

הסצנה הכאוטית התרחשה בסביבות השעה 2 לפנות בוקר, זו שהתחילה בבית ב-Blue Jay Way, רחוב מפורסם בלב הוליווד הילס. עדים מספרים ששמעו בסביבות 10 יריות.

לפי דיווחים הכאוס התחיל כששלושה גברים נסעו לעבר הבית והחלו לירות. המאבטח נפגע מהירי אך הצליח להשיב באש ופגע בשניים מהחשודים והרג אחד מהם. המאבטח ככל הנראה נורה בבטנו, ולאחר שהאירוע הסתיים הוא פונה לבית החולים. 

מקורות אכיפת החוק סיפרו ל-TMZ כי שלושת החשודים עקבו אחר רכב רולס רויס, שבו נהג מנכ"ל פאשן נובה, ריצ'רד סאג'יאן, אל תוך ההרים. לפי המקורות לא ברור האם החשודים היו מודעים למי נהג ברכב, או שהם עקבו אחריו אך ורק בגלל ערכו של הרכב.

ברגע שהרכב חנה, שלושת החשודים קפצו החוצה ואז החל למעשה אירוע הירי. גורם המקורב לסאג'יאן מספר לנו שהוא כבר הגיע לביתו כשהיריות נשמעו. הוא לא נפצע.

גורמי אכיפת החוק מספרים כי הם פועלים לחבר את האירוע למקרים דומים שאירעו לאחרונה באזור. החקירה בעיצומה. 

לחץ להגיב

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר.

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.

Featured

עוד מכה לעסקים בקליפורניה: חוק חדש יחייב את המעסיק לחשוף כמה העובדים האחרים מרוויחים 

Published

on

מושל קליפורניה גאווין ניוסום חתם השבוע על חוק חדש המחייב מעסיקים בקליפורניה לפרסם טווחי שכר עבור פרסום משרות "במאמץ לצמצם את הפער בין המינים והגזעים".

לפי SB-1162, מעסיקים עם 15 עובדים או יותר יידרשו לכלול טווחי שכר בפרסומי משרות, ואלה עם 100 עובדים או קבלנים או יותר יצטרכו לדווח על תעריפי שכר חציוניים וממוצעים לפי קטגוריית עבודה ו"כל שילוב של גזע , אתניות ומין."

"לקליפורניה יש את חוקי שוויון השכר החזקים ביותר במדינה, אבל אנחנו לא מוותרים על משימתנו כדי להבטיח שכל הנשים במדינתנו יקבלו את התשלום המגיע להן ויקבלו יחס שווה בכל תחומי החיים", אמר ניוסום. "הצעדים הללו מביאים לשקיפות חדשה להתמודדות עם פערי שכר, להפסיק את התמחור המפלה של מוצרים על בסיס מגדר ולהרחיב את התמיכה בנפגעי התעללות ותקיפה. אני מודה לוועדת הנשים המחוקקת על המנהיגות והשותפות שלהן בבניית קליפורניה שוויונית יותר לכולם".

בנוסף לדרישת טווחי שכר, החוק החדש אומר שמעסיקים בכל הגדלים צריכים לספק את טווח השכר לעובד עבור התפקיד שהם ממלאים אם הם מבקשים זאת. משמעות הדבר היא שהעובדים הקיימים יכולים לבדוק היכן המשכורת שלהם ממוקמת בטבלת השכר בחברה שלהם, להעלות חוסר עקביות בשכר ולנהל משא ומתן או לבקש התאמה.

מושל קליפורניה גם אישר את חוק איגוד העובדים החקלאי. החוק יחייב חברות עם 100 עובדים או יותר שנשכרים דרך סוכנויות כוח אדם של צד שלישי להגיש דוחות נתוני שכר לסוכנות לזכויות האזרח של קליפורניה עבור אותם עובדים, בחלוקה לפי מגדר, גזע ומוצא אתני.

מבחינה לאומית, לשכת מפקד האוכלוסין האמריקאית מעריכה שנשים מרוויחות 82 סנט על כל דולר שמרוויח גבר, והפער מתרחב עבור נשים רבות ממגזרים לא לבנים.

בקליפורניה משלמים לנשים בערך 88 סנט על כל דולר שמשלמים לגבר, כשהפער גדל אצל נשים "צבעוניות". נשים במדינה מפסידות בסך הכל 87 מיליארד דולר מפערי השכר מדי שנה, על פי ארגון ״השותפות הלאומית לנשים ומשפחות״.

החוק יכנס לתוקף ב-2023.

המשך לקרוא

הפייסבוק שלנו

הירשם לניוזלטר שלנו

כתבות שבועיות