שבוע ישראלי

עבודה בארה”ב

מאז המאה ה-19 ועד היום, משמשת ארה”ב יעד מרכזי להגירה ממדינות שונות על פני הגלובוס: רוסיה, דרום אמריקה, יפן, סין, ארצות מוסלמיות ועוד. אמנם השיטה האמריקאית ומידת הסובלנות לזרים ומהגרים השתנתה עם השנים, אבל ניתן למצוא עבודה חוקית בארה”ב ולהשתלב בה, בין אם באופן זמני על מנת לחסוך כסף ולעבור תקופת התמקצעות, התמחות או לימודים – ובין אם לצורך הגירת קבע שמצריכה סידור קבוע יותר כמו נישואין לאזרח/ית אמריקאים או הוצאת גרין קארד. ישראלים בכל הגילאים ומכל שכבות האוכלוסייה מוצאים עצמם מדי שנה מהגרים זמנית או יורדים מהארץ למספר חודשים, לצורך עבודה בארה”ב. שכן מדובר על תנאי עבודה טובים ביותר.

מציאת עבודה בארה”ב

כדי למצוא עבודה בארה”ב יש צורך בדרך כלל בהזמנה או התעניינות מצד חברה, עסק, אוניברסיטה או כל ארגון אחר שיושב בארה”ב. לא כל אחד זוכה שחברה כזו תתעניין בו באופן ספונטני, ולרוב יש צורך לעניין את המעסיקים באופן יזום, על ידי פנייה ישירה. בדרך כלל חברות שמחפשות עובדים ישראלים לעבודה בארה”ב מפרסמות מודעות דרושים והצעות עבודה בלוחות של עבודה בחו”ל, שאותם ניתן למצוא בעיתונות המודפסת והמקוונת, ובאתרים ייעודיים. מועמד אשר עונה על דרישות המעסיקים, ו/או עומד בראיון הקבלה הוא בעל פוטנציאל גבוה להתקבל.

במידה ומדובר במשרה מבוקשת מאוד, שעליה מתחרים מועמדים רבים ולא לכולם יש מקום, עדיפות תינתן לבעלי מסמכים מתאימים כגון דרכון אמריקאי, או לבעלי יתרונות אחרים כגון ידיעת השפה האנגלית. ישנם סוגי עבודה בארה”ב שאינם מצריכים יתרונות מיוחדים; אלו הן בעיקר עבודות לצעירים כגון מכירות, הובלה או מנעולנות, בהן לא נדרשת ידיעת השפה ברמה גבוהה במיוחד, אלא בעיקר יכולת למידה מהירה והסתגלות.

עבודות נוספות המוצעות לצעירים בארה”ב הן עבודות בתחום ההדרכה, המלצרות, טיפול בילדים בתור אופר – ועוד. עבודה בארה”ב שדורשת מיומנויות גבוהות, תעודות ונסיון רב נדרשת פחות בדרך כלל, ופתוחה בעיקר למצטיינים בתחומם או ליזמים ובעלי עסקים.

עבודה בארה”ב – מידע חשוב

על מנת לעבוד באופן חוקי בארצות הברית נדרשת אשרה מיוחדת, ומי שנכנס לארה”ב עם ויזת תייר לא מורשה לעבוד אלא אם נעשה שינוי סטאטוס לאחר הכניסה למדינה. במילים אחרות ופשוטות – ויזת תייר אינה מאפשרת לעבוד בארה”ב ויש להוציא ויזת עבודה מיוחדת. במידה וקיימת הזמנה מצד חברה כלשהי, שמחתימה את העובד/ת על חוזה העסקה עוד בארץ, מקובל שהחברה המעסיקה היא זו שתדאג לסידורי ויזת עבודה מתאימה – אלא שכלל זה אינו הכרח חוקי ובמידה ואדם נמצא מבצע עבודה בארה”ב ללא אשרה מתאימה, האחריות לא תיפול על החברה המעסיקה בלבד אלא גם על העובד הלא חוקי. דבר נוסף שכדאי לדעת הוא שיש צורך בתשלום ביטוח לאומי בישראל גם במידה וגרים זמנית בחו”ל, למשל לצורך ביצוע עבודה בארה”ב.